Yksilöohjaus työpaikalla
Tarvitseeko työntekijäsi yksilöohjausta toistuvien tuki- ja liikuntaelimistön vaivojen tai avustamistilanteissa sattuneiden vaaratapahtumien vuoksi?
Ergonomiavastaaville ja esihenkilöille yksilöohjaus tuo tukea toiminnan juurruttamisessa arkeen sekä riskitekijöiden tunnistamiseen.
1. Tilanteen kartoittaminen
Kyselyihin vastaaminen ennen ohjauskäyntiä. Ohjauksen tavoitteen asettelu.
Työpaikalla ergonomiaa edistävän henkilön ymmärrys ergonomisesta avustamisesta ja apuvälineistä, aiemmat toimenpiteet, työpaikan ergonominen toimintakulttuuri- ja ympäristö, vahvuudet ja haasteet.
2. Ohjauskäynti paikan päällä tai etänä
Tavoitteen mukaista yksilötyöskentelyä, noin kahden tunnin ajan.
Ohjaus voi olla paikan päällä käytännön harjoittelua tai se voi olla etänä tehtävää kehittämistyötä.
3. Seurantakontakti
Miten ohjattavalla on sujunut viime tapaamisen jälkeen?
Esille nousseet haasteet?
Jatkosuunnitelman laatiminen.
Tarve ohjaukselle:
- Ergonomiavastaavan valitseminen ja kouluttaminen.
- Apuvälinetarpeen ja siirtotilanteiden riskien arviointi työpaikalla.
- Esihenkilön rooli ergonomiatyössä.
- Toistuvat vaaratilanteet ja niihin ratkaisujen löytäminen.
- Työyhteisön sitouttaminen ergonomiseen työskentelyyn.
Hinnoittelu:
Hinta muodostuu ajan sekä sovittujen yksityiskohtien mukaisesti, jotka sovitaan ennen ohjausta. Kahden tunnin ohjauskäynnin perushinta on 300e (alv. 0%).
